设计思维的形成与发展

设计思维在整个发展过程中，最初是通过理解设计师们处理问题的角度，了解设计师们为解决问题所用的构思方法和过程，来让个人乃至整个组织更好地连接和激发创新的构思过程，从而达到更高的创新水平。

1969年，赫伯特·A.西蒙（HerbertA.Simon）的《人工科学》一书，在科学领域首次提出把设计作为一种“思维方式”的观念；1973年，罗伯特·麦金（RobertMcKim）的《视觉思维的体验》在工程设计方面提出设计的内容；20世纪80年代和90年代，罗尔夫·科特（RolfA.Faste）在斯坦福大学任教时，针对“设计思维”进行了定义和推广，并扩大了罗伯特·麦金的工作成果；大卫·凯利（DavidKelley）创立IDEO，将“设计思维”扩大到商业活动。1987年，彼得·罗（PeterG.Rowe）的《设计思考》首次引人注目地使用了这个词语的设计文献，它为设计师和城市规划者提供了实用的解决问题程序的系统依据；1992年，理查德·布坎南（RichardBuchanan）发表了标题为“设计思维中的难题”的文章，表明设计思维在处理人们设计中的棘手问题方面已经具有了越来越大的影响力，在对思维设计的理解和认知方面已经引起了相当多学术界和商业界人士的关注，并且开办了一系列关于设计思维的专题研讨会。

自大卫·凯利创立IDEO后，将设计思维扩大到商业活动，设计思维进入快速发展阶段。IDEO总裁兼首席执行官蒂姆·布朗（TimBrown）指出，设计思维是一种以人为本的创新方式，它提炼自设计师积累的方法和工具，将人的需求、技术的可能性及对商业成功的需求整合在一起（图3-1）。

斯坦福大学哈索·普拉特纳设计学院（　D.School）是设计思维教学的先行者，在设计思维应用领域，IDEO公司是运用最直接也是最成功的设计咨询公司。

设计思维＝创新思维

创新＝创意＋实施

图3-1　设计思维与创新