女主管，进入管理阶层
在大学即将毕业的那一年，我翻开报纸的企业招聘栏，投了我人生的第一份求职简历。我投的是一间自动化仪表厂，因为我所学的专业是工业电气自动化。
面试我的是该厂的老总。一番谈话后，他决定录取我到该厂的核心部门研究室工作，任情报资料员。该厂是一家高新科技的企业，主要研制、开发、生产、销售多种温度仪表、智能仪表和单片机等。我的工作主要是为研制、开发的研究人员和技术人员提供相关的技术资料、技术手册的查阅和订阅，整理和归类有关的科技书籍与杂志等。
我是当时能进入研究室工作的唯一女生，在研究室搞研发的所有同事的热情帮助和耐心指导下，再加上自己的虚心求教，我得到了迅速成长。我从不懂“IC”为何物，到熟悉其集成电路的功能和作用，到“IC”在电子产品中的应用等方面都熟知和掌握。
批注[23]:李国霖(广州市教育研究院、教育学研究员、南方教育经济研究院副院长，师长):研究室工作的经历，养成了研究的意识和习惯，掌握了一定的研究方法，为后来的教师专业成长打下了一定的基础。
工厂的老总主管统领研究室的所有研发工作，他是搞技术出身的，对于业务和专业非常熟悉，而我也是他直接领导的。由于我工作勤奋踏实、好学用功，慢慢获得了老总的认可和信任，他逐渐扩大了我工作的范围和职责，让我参与了工厂的管理工作，如负责全厂的生产调度，每月各生产部门的生产计划制定，生产的进度、落实、统计，等等，再到后来负责全厂的产品质量检验、产品质量监控等管理工作。
批注[24]:华世雄:之前的努力让你成为千里马，而今千里马终于遇到伯乐，大展拳
脚，迅速发展。这不得不说是人生道路上一大转机!
进入企业工作的七年半，我从一个情报资料员逐步成长为生产部门的主管、工艺质量科的科长，这是我职业生涯的一个蜕变。感恩老总，给了我不断锻炼和发展的机会，给了我一个能力不断得到提升和发挥的平台!
批注[25]:郑苏贤:天道酬勤，机遇只垂青于孜孜以求的勤勉者。
在这期间，很偶然的一个机会，我还到深圳的一家港资企业工作了3个月，负责全厂的电子遥控玩具车的装配管理工作。我主要负责装配车间的6条生产线的运作，每条生产线有近100个工作位。每一条生产线，从第一个位置的第一个零件下线开始，到生产线的最后一个工作位结束，就完成了一部电子遥控玩具车的全部装配过程。
每天，我拿着公司的派单，按照上面的任务指标，要合理安排6条生产线上的作业，要处理流水线上出现的各种各样的情况，要保证按质按量完成每天的生产任务。任务重的时候，就要加班，每天工作10小时以上，那是常事了。
在港资企业工作的最大感受是与流水线上的打工妹的相处了。由于我也有过“八路军”那段如机器人般干活的经历，所以对于流水线上打工妹的工作感同身受。我既希望她们能坚守岗位工作，又为她们整天在流水线上重复同一动作而难过。我手下有一名主管和五名线长，我常常跟她们说要关注流水线上的小姐妹，看到谁有不适或太累，就要去替换她下来休息。在人手不够的时候，我也常常带头替补。工间休息、下班之后，我常走到这些小姐妹身边关心她们，了解她们，给她们排忧解难，并启发她们要树立人生奋斗目标，趁年轻时多学知识多学本领，改变命运。
批注[26]:汪凌:这就是后来郑老师“以生为本”的最初模型“以人为本”吧。
我这个主管成了她们贴心的“大姐姐”，在我离开这家公司时，众多的小姐妹都是依依不舍与我拥抱挥泪而别。