加紧培养高素质新型军事人才

2005年12月21日，胡锦涛在中央军委扩大会议上强调：

高素质军人是现代军队这个复杂人机系统运行的决定性因素。要以指挥军官队伍、参谋队伍、科学家队伍、技术专家队伍、士官队伍这“五支队伍”建设为重点，加大实施人才战略工程力度，加强在职学习，加强院校培训，加强实践锻炼，努力造就大批适应军队信息化建设、适应信息化条件下作战任务的高素质新型军事人才。^[11]

加强新形势下军队人才建设，必须坚持党管干部、党管人才，全面落实干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针，深入推进人才战略工程，大规模培养人才、大幅度提高人才素质；必须着眼建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标，加强信息化人才队伍建设，突出抓好联合作战指挥人才、信息化建设管理人才、信息技术专业人才、新装备操作和维护人才培养。

必须遵循军事人才培养规律，进一步健全培养体系，拓宽培养渠道，完善培养机制，尤其要把实践锻炼作为造就优秀人才的重要途径，注重在重大任务中发现和培养人才。

必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，大力培育创新意识、倡导创新精神、完善创新机制，充分激发各类人才的创造活力和创造热情。

必须深入推进军事人力资源政策制度调整改革，着力解决一些重要政策制度滞后于社会利益关系调整变化和国家政策制度创新发展、滞后于军队现代化建设发展的问题，积极探索建立中国特色军官职业化制度，不断增强军队的吸引力凝聚力战斗力。