老干部工作

区委老干局

局　长　胡国强（2017年月3离任）

田军社

副局长　田龙孝　刘长兰

【老干部政治待遇】　进一步加强离退休干部思想政治建设，为县处级离退休干部征订《陕西日报》《铜川日报》《金秋》《新耀州》等报纸杂志，并为每个离退休党支部征订《离退休干部参考》；组织召开老干部十八届六中全会、党的十九大精神专题学习辅导会2次；开展送学上门，全力解决好老干部学习中的困难和问题；10月，完成了老干部党支部换届工作；积极引导离退休老干部参政议政，组织老干部参加区上重要会议和重大活动10次。春节前夕，区级四大家领导带队走访慰问全区离休老干部和县处级退休老干部，送去慰问品和慰问金，并向老干部通报了全区经济社会发展情况，征求老干部对区委和区政府工作的意见建议。10月26日，组织部分离退休老干部视察小丘镇海升高智能玻璃温室草莓种植园、移村“美丽乡村”示范片区、金秋苹果赛展、照金红色旅游小镇圣地新苑扶贫搬迁点、庙湾香山小镇示范片区等，并召开“学习十九大、畅谈新变化、欢度重阳节”座谈会，积极引导离退休老干部为耀州区追赶超、越转型发展建言献策。

【老干部生活待遇】　一是分别为全区生活不能自理的离休干部和无工作遗属提高了护理费、生活困难补助标准，组织全区离退休老干部60余人在区人民医院进行健康体检，及时报销离休老干部的医药费。二是实行包干联系走访老干部制度，在“五必访”（重大节日必访、老干部生病住院必访、家中有事必访、有思想情绪必访、生活有困难必访）基础上，以为老干部送生日关怀、生病住院及时看望、生活困难进行走访慰问等方式，不断提升对老干部的服务能力。

【老年大学工作】　2017年，老年大学共开设9门课程，招收学员400人，全面完成了各项教学任务。一是积极开展第二课堂，展示办学成果。组织学员参加陕西省老年大学举办的“畅谈三秦变化、助力追赶超越”征文活动，学员赵稚帕《耀州发展让人欣喜自豪》获陕西省老年大学举办的“畅谈三秦变化、助力追赶超越”征文二等奖，区老年大学荣获优秀组织奖；成功举办了年度结业典礼暨首次学业汇报演出，坚持每年举办老干部暨老年大学学员庆元旦书画展；参加了市委老干局举办的“喜迎十九大书画展”，入选作品45幅，10名学员作品分别荣获二、三等奖；长虹艺术团、音乐、舞蹈、葫芦丝班学员多次参加区上节庆展演和各类文艺汇演等社会活动。二是因需施教，活动丰富多彩。春节前夕，老年大学学员在帮扶的石柱村，开展“迎新春，送祝福、送温暖”慰问演出活动；与三原县、兴平市友好学校开展书画作品及教学交流等活动；编写了《耀州区老年大学校歌》，编印了第七期学校简讯。

【老干部作用发挥】　组织召开老干部“学习十九大、畅谈新变化、欢度重阳节”座谈会，老干部们围绕全区经济社会发展积极建言献策，提出的7条意见建议，并以交办函形式报送各相关部门落实。在“新耀州”开办“老干部为耀州追赶超越点赞加油”专栏，全年共刊发老干部体会文章9篇。引导老干部积极参与弘扬优秀文化、服务公益事业、慈善救助扶贫等公益事业活动，刘永涛荣登8月“中国好人榜”，李有生先进事迹入选《三秦夕阳正红》丛书，张光溥出版个人诗歌集并举办了“耀州乡贤名人名言书法展”。

（审稿：田军社　撰稿：蔡颖）