人力资源工作
区人力资源和社会保障局
局 长 王顺成（2017年3月离任）
李卫岗
副局长 杨兴华 王战宏
区人才交流中心主任 郭昌学
区劳动保障监察大队大队长 张小军
区劳动人事争议仲裁院副院长 杨 琦
区医疗保险经办中心主任 李耀武
区失业和农村养老保险管理中心主任 刘高平
副主任 李增利 张 超
区职称改革办公室主任 李 弘
区照金农民培训学校校长 王 浩
副校长 杨军林 武红艳
【概 况】 2017年，耀州区政府系统机关、事业、企业单位共有干部6572人，其中公务员681人（区级部门490人，镇、街道办191人），参照公务员法管理55人，事业单位4869人，企业286人。全区干部中，大专及以上文化程度的5478人，占总数的83.35%；35岁及以下的1724人，占总数的26.23%；妇女干部2565人，占总数的39%。全区专业技术人员3254人，其中：副高以上职称的407人，占总数的12.8%；中级职称的1788人，占总数的54.9%；初级职称的1059人，占总数的32.5%。
【人事任免】 2017年，经区委提名，区政府党组会议研究任命了15名科级和副科级领导干部；由区长张大军提名，区人大常委会通过2名副区长和25名局长的任免决定。
【人事管理】 审核2017年度机关事业单位一般工作人员的考核结果，通报表彰108名优秀公务员（机关工作者）和661名优秀工作人员，并按规定兑现有关奖励政策。做好机关事业单位到龄退休人员审批工作，共审批174人，其中干部136人，职工38人。
【人才引进】 实施人才强区战略，大力引进高层次人才。按程序招录、招聘、引进大学本科生150名，进一步优化了全区人才结构，提升了人才队伍的整体素质。
【军转安置】 全年共为8名企业军转干部落实个案救助资金5.87万元，稳定了企业军转干部的思想。
【工资福利】 全面落实各项工资政策待遇，推动职工工资待遇稳步增长。完成机关事业单位4506人工资正常晋升审批工作，人均月增资71元。调整28名20世纪60年代精减退职职工生活困难补助费标准。办理全区机关事业单位79名技术工人升等级的审核报名、资料发放工作，并对考核合格的48人发放等级证书。完成因工伤残人员抚恤金调整标准11人，因工伤残人员护理费调整标准1人。审批纪检检察办案人员补贴10人，政法委工作津贴26人，人民警察工作日之外加班补贴188人，人民警察执勤岗位津贴188人。镇（街道）补贴变动2137人，工资变动153人，更改参加工作时间10人，警衔变动20人。办理退休人员享受退休费154人，享受护理费75人，享受遗属困难补助费12人。
【人才交流】 全方位为大学生提供高效便捷的公共服务。高校毕业生实名制登记1037人，开发就业见习岗位数57个，推荐就业12人，落实2016～2017年度就业见习补贴158.54万元。组织参加高校毕业生招聘会5场次，提供就业岗位3480个，达成就业意向800人。寒暑假期间，安排40名大学生到区政府机关进行见习。
（审稿：李卫岗 撰稿：胡睿）