预防应对
如何确保实习期间的安全
1.严格遵守各项规定，服从命令，听从指挥，注意安全；在前往实习地点或返校期间，必须听从指挥和统一调度。
2.严格遵守实习单位的安全、保密规定、操作规程和劳动纪律，并接受实习单位的指导；实习中如有劳动或操作作业，应进行必要的安全技术考核；未经允许不得擅自调换工种或设备，不得私自动用其他设备、仪器和车辆。
3.实习前，应认真阅读各有关工种的实习规则，并自学和实习教材有关内容，实习结束要认真填写实习报告。
4.实习必须穿工作服；夏天严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤和背心，冬天严禁戴围巾；女同学要戴工作帽，将头发放入帽内，不得穿裙子、高跟鞋。
5.实习时要精神集中，安全操作。在实习过程中，要专心听讲，认真操作，不得进行与实习无关的活动；实习时间不得打手机、发短信、玩游戏等。
6.严格遵守各工种安全操作规程，未经实习指导人员允许，不得擅自开动设备；设备出现故障或发生事故时，要立即停止使用该设备，并迅速报告实习指导人员。
7.严禁在实习场地嬉笑打闹、串岗闲逛；不许将随身听、游戏机等物品和食物带入实习场地；实习时不得吸烟。
8.严禁攀爬吊车、墙梯等设备；严禁在吊车、吊物运行路线上行走和停留。
9.实习期间，住宿及外出要服从统一管理，单独活动前要向指导教师请假；不要与社会上不明身份的人员交往；不要到野外的河、湖游泳和爬山。
10.在实习单位午休的实习生，必须按单位规定，午休时间不得擅自离开单位。
11.经常与学校和家长保持联系；在实习期间因各种原因变更实习单位的同学，要尽快联系其他实习单位并及时与指导教师取得联系，按时、认真地完成自己的实习阶段总结。
12.出现意外情况，及时与实习单位和学校联系。
实习期间发生事故该怎么办
1.实习生权益保护可通过购买商业保险等方式解决。学校在实习前可以为学生购买意外伤害保险，最大限度保护学生权益。而实习单位也可以为实习的学生购买人身意外伤害险，以便通过保险来转嫁其可能会存在的赔偿风险。
2.实习生虽然无法与实习单位形成雇佣关系，在工作期间也无法认定为工伤，但实际上，实习生与实习单位也形成了一种雇佣关系，如果一旦实习生在实习期受伤，也可以通过法律途径向人民法院提起诉讼，要求实习单位依法承担雇主的赔偿责任，但该争议不属于劳动争议，只能按照一般人身损害赔偿处理。