按照本科教学基本任务和培养一大批具有创新精神和工程实践能力、综合素质高的拔尖人才目标，在实验教师队伍建设方面确定了“制度保障、科学定位、大胆突破、健康发展”的建设思路，在专、兼职实验教师队伍并存共建，提高自身造血功能将青年教师职责考核与注重他们的自身发展相结合，促进实验教师业务能力提高及出国学习深造等方面都进行了开创性探索，同时在制度建设、科学管理、政策驱动等方面也进行了有益的实践。实践证明，取得了很好效果。
