公立医院医师绩效BSC 维度具体映射

二、公立医院医师绩效BSC 维度具体映射

明晰医师战略性的属性后,将上述分析得出的医师战略属性分别依据BSC 或PBSC 四维度进一步具体化。在这需强调的是,正像前文总结那样,利用BSC 四维度并不是简单地从其命名形式上,而是充分运用该四维度背后所体现的本意进行具体和原始BSC 维度的迁移或对应。另外,虽是对医师战略属性的BSC 形式的具体化,但所得出的指标仍是概念型指标,至于具体可操作性和可度量的指标系统则在下一章展开。