在医德医风视角下的医师绩效指标的适用性与优越性证明

本节通过将所构建的公立医院医师绩效评价指标体系同已有医师绩效评价指标体系相比较，论证本文构建的评价指标体系对于我国公立医院医师绩效评价的适用性、综合考虑医患多攸关方需求满意度的全面性，以及对于医师自身成长与发展和绩效评价导向而言的发展性；将所构建的公立医院医师绩效评价指标体系同国家对医师医德考评指导意见等相比较，印证在医师绩效衡量中医德医风内涵融入的优越性。