医师绩效评价测度指标体系构建基础

在所构建的公立医院医师绩效评价BSC 概念模型基础上，进一步将医师绩效评价的医教研结果、医师攸关方需求满意度、医疗过程自我运营与管理、个人成长与实现四维度下的各概念指标细化为能够在现实中直接获取统计数据与准确测度的具体测度指标。具体操作指标的选取是医师绩效评价指标体系构建中最为关键的部分，采用自上而下与自下而上相结合的方式选取。接下来，本节将分别介绍公立医院医师绩效评价具体测度子指标体系构建所遵循的原则、逻辑，指标的获取来源以及指标体系的设计程序。