医师BSC 医教研结果指标选取

基于医德医风视角下的公立医院医师医教研结果具体通过测度医师在医教研等职能活动中保障和实现人民群众健康最大化的程度来衡量医师绩效水平。医师医教研结果具体测度子指标是对公立医院医师绩效考核最基本和最关键的指标，具体包括以下三方面：通过医院已有基础指标数据衡量的医疗本职指标；衡量高端医学人才培育与传承水平的教学指标，以及对于医学知识创新与发展的统筹与推进、国际先进医疗技术的运用和推广、急危重症和疑难杂症的诊疗与攻关的研究指标等。参考现有文献反映，相关评价指标中应用频次较高的有：医患病死率、治愈率、诊断正确率、病情好转率、医后感染率、治疗有效率、治疗误诊率、治疗漏诊率、平均治愈时长、抢救成功率、并发症发生率、医疗事故差错发生率、院内感染率、术前后诊断符合率、无菌手术甲级愈合率、三日确诊率、优秀带教次数、优秀毕业生留院率、带教课时数、承担医学教育培训合格人次、高水平论文发表数、科研成果数、创新技术项目数、国省级科技成果获奖数、科研立项数、课题经费等。因而本研究初步选取上述指标，作为BSC 医师绩效评价概念模型中医师的医疗本职能力、人才培养能力、创新研发能力概念指标的细化。