四、预防军队内乱

军队可以制止动乱，也可以制造动乱或发生内乱。《摘陈边计民艰疏》中，就关于军队内乱的一些原因做了一些分析，笔者整理如下。

在军队中还有专门制造舆论、挑拨是非者。吕坤言：“旗甲军士，除隐情明诉外，但有讹言倡乱者，抚镇取而诛之。不待谋成，乃谋成而犹不知者，则主帅之疏也。”对于专门制造谎言谋求内乱者，澄清事实以后，要重惩。在他们的阴谋得逞之前，我们应该首先采取措施，预防一些不测之事的发生。一些事实即使发生了，也要把它们消灭在萌芽状态。如果一些谋求内乱者已经开始行动，而我们却一无所知，说明军中的主要将帅太疏忽大意了。

军中上下信息不畅通，是导致军中内乱的因素之一。以下主要叙述下级对上级隐瞒事实的一些情况。军中的编制是相当严格的：“今营伍之法，五十人为队，队有管帖二人；五百人为司，司有把总一人；千人为哨，哨有千总一人；三千人为营，营有中军一人。”各级首领要了解自己的队伍，整顿好、训练好自己的队伍。吕坤对相反的情况提出了反问，“有五十人为乱，而管帖不知者乎？有五百人为乱，而把总不知者乎？有千人为乱，而千总不知者乎”？军官不知自己的队伍乱了，这是绝对不可能的。如果向上级汇报的内容有这种情况，一定有弄虚作假现象。正像吕坤所言：“彼固阴主之而阳逃其罪，或阳倡之而阴籍为功，明谓我知而无奈，彼何者也？”吕坤所言的情况常有发生，真正犯法的人坐若无事，已经被抓住的或正在被追捕的却不是犯法者。真正做事有功的，没有受到奖励，而被奖励的人没有做事。一些相关的人明知道这种情况而没有办法，这是什么世道？在军队里，下级向上级虚报情况，这是常有的情况，如果这种情况在军中继续延续，那么高层军官很难了解军中基层的情况，这样会导致一系列问题的出现。诸如：军中的很多事情，军官不能了解，军士的所思所想，更不能让军官所知，一些新的制度和政策在军中的落实情况很难了解，等等。如果真出现了以上情况，军中内乱可能就要发生了，随着时间的推移，可能由小乱引发大乱。

由以上分析可知，要预防军队内乱，需要做很多事情，首先要防止军中或军队以外一些别有用心的人有意谋划动乱，这需要大众的监督，也需要军中将帅有清醒的头脑和锐利的目光。下级对上级隐瞒事实，这种行为要坚决制止。否则，可以导致军中上下信息不畅通，军中内乱可能由此引发。