辅导员职业韧性影响工作适应的路径

从前面研究得知，职业韧性是影响辅导员工作适应能力的重要预测变量，但仅仅明确这一点，并不足以揭示职业韧性是如何影响其工作适应性的，而该问题所关注的焦点就是两者之间的作用机制，即辅导员的职业韧性可能通过哪些因素来怎样影响其工作适应性？弄清楚具体的影响路径，既能帮助我们清楚地区分辅导员工作适应的近端影响因素与远端影响因素，还能帮助我们更深入地把握各种因素之间的制衡关系，在辅导员的相关培训培养中，才能更好地整合各方资源与优势，最大化地开发和提升辅导员对工作的适应能力，进而促进辅导员队伍在专业化和职业化上的发展。