成功生涯？还是幸福生涯？
剑桥辞典对成功（success）生涯的定义是：取得想要或希望的成果，或获取正向的结果，可以说成功就是达到预期的目标。剑桥辞典对于幸福（happiness）的定义是：感觉到快乐。亚里士多德的方法伦理即目的论，他认为如果生命活着是值得的，肯定是事物本身，就是最终目的，可以说幸福就是为自己本身。如此看来，成功生涯是指达到或完成外在目标，幸福生涯是获取自己本身的快乐。
成功的人生就是幸福的人生吗？Dickinson H在他1988年的博士论文中认为：这个世界上有两种人最幸福：一种是淡泊宁静的平凡人，一种是功成名就的杰出者。20年后他追踪当初论文中121位自认为幸福的人，其中50位成功人士的幸福感主要源于事业的成功，而另外的71人，则是普通百姓。当年那71位平凡者，因有两人去世，共收回69份调查表，他们仍然觉得自己“非常幸福”。其中50名成功者的选项却发生了巨大的变化，仅有9人仍然选择“非常幸福”，23人选择了“一般”，有16人选择了“痛苦”，另有2人选择了“非常痛苦”。他推翻了先前的结论，重新说道：所有靠物质支撑的幸福感，都不能持久，都会随着物质的离去而离去。只有心灵的淡泊宁静，继而产生的身心愉悦，才是幸福的真正源泉。
幸福是个人主观的感受，跟幸福感有关的概念包括：快乐（happiness）、幸福（well being）、主观幸福（subjective well-being）、心理幸福（psychological well-being）、生活满意（life satisfaction）。主观幸福感把快乐定义为幸福，具体来说就是拥有较多的积极正向情绪、较少的消极情绪和更高的生活满意度[23]，所以主观幸福感包括快乐、幸福与生活满意。心理幸福感研究者认为，幸福不能等同于快乐，应该从人的发展、自我实现与人生意义的角度进行理解，幸福感是人们与真实的自我协调一致[24]，所以心理幸福感除了积极正向情绪之外，更强调自我实现与人生意义。心理幸福感理论结构由Ryff C D和Keyes C L M提出，包含六个向度：自主（autonomy）、情境主控感（environmental mastery）、个人成长（personal growth）、正向人际关系（positive relations）、有生活目标（purpose in life）、自我接纳（self-acceptance）[25]。
希望中心取向的生涯咨询师特别强调无望感（hopeless）跟无助感（helpless）是两个不同的概念，心理师的专业训练着重在处理无助感，经常忽视无望感[26]。如果生涯咨询师是为了帮助来访者追求成功，咨询焦点将会落在处理无助感上，致力于协助来访者找到获取成功的方法。但是，如果生涯咨询师是为了帮助来访者追求幸福感，咨询焦点势必要处理无望感，以建立来访者的希望感为首要目标。生涯最终要到达的是天心月圆、华枝春满，这种状态通常跟幸不幸福有关，跟成不成功无关。
综上所述，成功生涯是指达到或完成外在目标，幸福生涯是获取自己本身的快乐；成功无法带来幸福，除非成功是来自追求所致的身心愉悦；主观幸福感包括快乐、幸福与生活满意；心理幸福感除了积极正向情绪之外，更强调自我实现与人生意义；生涯咨询师是为了帮助来访者追求幸福感，咨询的焦点势必要处理无望感，以建立来访者的希望感为首要目标。
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Risk Society and Career Well-being
Huang Sufei
[Abstract]This paper first argues that the career education in 21st century is the wisdom of flexibility，with the key features presented：①Spring Crisis among emerging adult population，which shows that young people in 21st century need more time to transit from adolescence to adulthood，comparing with people from 20th century.②The study of career in 21st century society requires contingency approach.With the future being always unpredictable，the linear career concept is no longer applicable.③The post-modern multiple career type and style has replaced the collective narrative career path，which is commonly used in the past.④Elaborate the evolution of career concept and compares the difference among career guidance，career education and career counseling.⑤In the end，discuss that a successful career is not necessarily a well-being career.Finally sum up，a successful career means achieving or accomplishing an external goal.Career well-being is to achieve one's own happiness.Success cannot bring happiness unless success comes from a pursuit of physical and mental pleasure.Subjective well-being includes happiness，wellbeing and life satisfaction.Psychological well-being has to have positive emotions，and also emphasizes self-realization and meaningful life.Career counseling is to help clients to pursue career well-being.Career counselor has to focus on dealing with hopelessness，and take rebuilding client's hope as the prior concern.
[Key words]spring crisis；risk society；post-modernism；multiple career paths；career well-being
【注释】
[1]尼特族，是NEET在台湾的译音，全称是Not currently engaged in Employment，Education or Training，它指一些不升学、不就业、不进修或参加就业培训，终日无所事事的族群。
[2]啃老族并非找不到工作，而是主动放弃了就业的机会，赋闲在家，不仅衣食住行全靠父母，而且花销往往不菲。
[3]MachadoA.Travel ler，ThereisNoPath[EB/OL].（2016-02-01）.www.minimo.50webs.org/caminante_eng.html.
[4]引自金树人于2014年在上海交通大学课堂上的讲义。