人才选拔使用

习近平强调，“我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”^[67]。要发现人才和大胆用才。人才的选拔离不开人才引进，在引进人才上要探索新方法，对人才进行分类管理，拓宽选拔人才的事业，也应当深化教育改革，吸引更多优秀人才，聚天下英才而用之。在人才选拔上也应当完善人才评价机制，破除“五唯”思维，建立起多元化、民主化的人才考核机制才能留住人才。另外，在人才选拔上要按照习近平总书记提出的德才兼备标准，科学合理运用人才，发挥人力资源的最大优势。

创新人才培养机制是提升教育质量的必然要求，习近平总书记的人才观对实现人才强国具有极为重要的指导意义，高度重视创新驱动战略也意味着要从教育上培养更多优秀人才，故我们要认真贯彻落实这一思想。