我国预算绩效管理的发展进路

预算绩效管理是一种新型的预算管理机制，贯穿于预算编制、审批、执行以及监督全过程，不仅是有效的技术工具与手段，更是一种先进的预算理念。它强调支出责任和效率意识，侧重结果导向，以财政支出的质量和效果为目的，以实现社会利益最大化的预算善治为宗旨。因此，绩效预算管理改革是一个长期、复杂的过程，不可能一蹴而就，而是要结合经济社会发展的客观情况，实行渐进式的改革。虽然我国在项目支出绩效评价方面已经进行了一些探索，但绩效预算管理仍处于起步阶段，相关配套制度仍有待完善。为此，我国的预算绩效管理改革必须要立足于我国公共财政建设和部门预算改革的实际情况，稳步推进试点、不断总结经验，探索建立适合我国国情的绩效预算管理模式。