自主择业军队转业干部交流平台
河北省自主择业军转干部管理中心，坚持线上线下相结合，市场选择与基地吸纳相结合，积极搭建网络服务、整体推介、企业对接、战友互助和媒体宣传五大服务平台，把平台打造成“创业就业服务的直通车、企业选人用人的快速路、军转干部寻找舞台的速通卡、共同交流互动的服务区”，帮助自主择业军队转业干部了解政策、用好政策、解决执行政策中遇到的实际问题，帮助他们提高技能素质、适应能力，补齐短板，帮助他们了解信息、疏通渠道、实现对接。
（一）网络服务
强化“互联网+”思维，提升信息化服务水平。在积极引导利用好全国自主择业军队转业干部管理服务平台的同时，建设并维护具有我省特色的河北省创业就业官方服务网站，编制电子杂志，及时发布招聘求职、创业项目信息。
（二）整体推介
着力做好自主择业军队转业干部品牌整体推介工作，每年十月份开展“帮创业、帮就业、强服务”系列活动，坚持举办就业创业推介会、招聘会、创业项目发布会，把自主择业军队转业干部整体包装、整体推介。借助京津冀协同发展优势，加强与北京、天津两市军转部门的合作，联合举办创业就业推介活动，扩大“自主择业”品牌影响。
（三）企业对接
在发挥市场选择就业创业主渠道的同时，继续扩大就业基地数量和规模，实现军转干部与用人单位无缝对接。跟踪掌握就业基地用人需求信息，有针对性地定向推荐，形成就业基地吸纳就业规模效应。完善就业基地工作机制，实行动态管理。
（四）战友互助
注重发挥军旅企业家及拥军企业家的桥梁纽带作用。创办战友互助家园。鼓励自主择业军队转业干部自主创业，运用众创、众筹等创业创新模式，创造条件，促进相互帮扶创业、联合创业。在自主择业军队转业干部中开展“老带新、一帮一”活动，形成就业创业倍增效应。
（五）媒体宣传
通过各种媒体，宣传培养和树立自主择业军队转业干部品牌，加大就业创业政策宣传力度，引导全社会进一步了解和关注自主择业军队转业干部群体，把“自主择业”品牌做大做强。大力进行自主择业军队转业干部群体宣传，多渠道、多层次、多角度、全方位做好宣传工作，抓好创业就业典型事迹挖掘整理，持续与主流媒体合作开辟“自主择业军转干部风采”专栏，扩大“自主择业”品牌的社会影响。