劳务派遣中的劳动合同的期限是不低于二年的固定期限劳动合同，也就是说劳务派遣单位与派遣劳动者之间是劳动关系，派遣单位就是用人单位，其要承担一般用人单位应承担的全部权利义务，如发放工资、缴纳社会保险、支付经济补偿金的义务，还应履行提供劳动保护、安排劳动者休息休假等义务。(https://www.daowen.com)
