挂职锻炼的方式和条件

第二章　挂职锻炼的方式和条件

第四条　机关各处室挂职人员数额原则上不应超过编制内空岗人数，如有局党组部署的专项工作，可适当增加挂职人员。各单位各部门不得自行安排挂职人员。

第五条　处级干部、科级干部挂职可“高职低挂”，一般不“低职高挂”。正处级干部可挂任同级领导职务或挂任单位（部门）副职，副处级干部挂任同级职务，科级干部挂任事业单位内设机构副职或机关科级非领导职务。科以下干部或事业单位专业技术人员锻炼不挂任职务。

第六条　挂任机关或事业单位管理岗位的，干部挂职时间原则上1年，因工作需要最多可再延长1年。专业技术人员到直属事业单位或台站锻炼的，锻炼时间由双方单位协商，一般为3个月或6个月，最长1年。新参加工作人员台站实习锻炼时间原则上3个月。

第七条　选派到局机关挂职锻炼的干部应符合以下条件：

（一）牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”，政治思想品德好，敢于担当，敢于创新，作风端正，遵纪守法，有一定的专业知识，工作能力强。

（二）大学本科及以上学历。

（三）青年干部年龄一般在35周岁以下，身体健康。

（四）与局机关工作人员没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。

第八条　选派到直属事业单位或地震台站锻炼的干部要符合以下条件：

（一）牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”，政治思想品德好，有责任感和事业心。

（二）大学本科及以上学历。

（三）青年干部年龄一般在35周岁以下，身体健康。

（四）符合岗位要求的专业知识，专业能力强。