被派遣的劳动者享有哪些权利

根据《劳动合同法》的规定，被派遣的劳动者享有的权利包括：

1.如果劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，那么被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，应当按照用工单位所在地的标准执行。

2.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

3.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。(https://www.daowen.com)

4.被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

5.当用工单位对被派遣劳动者的合法权益造成损害的，被派遣的劳动者享有依法要求劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任的权利。