细抓思想教育，增强凝聚力

思想政治工作的一个基本原则是重在教育，贵在坚持。深入细致，和风细雨式的思想教育工作不仅是一把解开心病的“金钥匙”，而且能够增强凝聚力。

近年来，他们根据企业青工多的实际情况，重点加强了对他们的思想素质、道德修养和组织纪律观念教育。通过学习党的理论和方针政策及《电力职工行为规范》，邀请了几位离退休优秀电业工人做爱岗敬业专题报告，从思想深处触动青工的灵魂，教育他们爱岗敬业、乐于奉献，树立青工的新形象。他们坚持全局机关、基层班站周三政治学习活动制度，规定全年对职工进行6次政治学习考试。通过加强学习纪律，收到了良好的学习效果。

在加强思想教育工作中，他们按照“抓两头，促中间”的原则，注意树立正面典型，弘扬正气，同时又积极做好后进职工的思想转化工作，促进职工整体素质的提高。在方式方法上，他们因人因事而异，通过当面交谈、集中培训、经验交流、学习讨论等各种方式，使每一位受教育者心悦口服。在1999年3月份进行的减员增效工作中，他们把做好分流人员的思想政治工作放到了重要位置。通过会议宣传、学习讨论、个别谈话等方式，因势利导，教育职工正确对待分流，为企业改革发展做贡献。青工万海峰同志从供电站到局服务队工作后，思想出现波动，局领导通过耐心、细致的思想教育工作，使他放下了思想包袱，愉快地投入到了新的工作当中。

他们积极实施职工教育工程，把职工思想教育、素质教育和专业知识培训有机地结合起来。他们先后组织57名职工参加各类教育培训活动，13名职工取得大专以上学历。30余名青工递交了入党申请，经培养考查，先后发展党员7名，壮大了党的队伍。1998年，该局被省总工会授予“职工读书自学活动先进集体”。同时，他们高度重视普法教育，使职工真正做到学法、懂法、守法、用法。连续两年被县委、县政府评为“社会治安综合治理先进集体”。