制规划、订措施，重新起步

1993年榆林供电局因计划生育问题，被摘掉省级文明单位的牌子，领导班子和广大职工深感压力的沉重。他们痛定思痛，深刻反思，认真研究，提出了“知难而进，扎实工作，奋战三年，恢复荣誉”的工作目标。他们重新制订了《精神文明建设三年规划》《精神文明建设实施意见》和《精神文明建设考核细则》，明确了创建文明单位的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施，从而使创建文明单位工作做到了规划到位、措施到位、考核到位。

为加强对精神文明建设工作的领导，调整充实了局精神文明建设领导小组成员，组长由党委书记亲自担任。成立了精神文明建设领导小组办公室，配备了精神文明建设专干。形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、文明办组织协调、相关部门各负其责、全员参与的领导体制和工作机制。把精神文明建设工作纳入单位重要议题，定期召开有关会议，总结经验，解决实际问题。每年积极主动向地、省精神文明建设领导小组汇报创建情况。体制与机制的健全，有效地促进了创建工作的有序进行和健康稳定发展。