开展春检实践　推进教师转型[1]

本网讯　近日，在富平县供电分公司供电辖区内出现了一些没穿工装的“特殊工人”，原来他们是来自培训中心的教师在此进行“春检实践”活动。这是该中心教研室制定的师资转型计划的一部分，是为提高教师专业能力而采取的教改措施之一，力求通过转型促进教师综合能力的发展，实现课堂教学向现场实操转型、理论传授向生产实际转型。

据了解，为进一步提升培训的质量和效果，增强培训的针对性和实效性，今年开春之后，培训中心领导班子适时提出了教师转型的工作方针，借基层春安检查之机，自3月10日起分批下派9位教师至春检一线，开展为期一个月的“春检实践”活动，以此打造一支一专多能的优秀教师队伍。

活动期间，教师们随渭南分公司修试中心进行了防雷预试及带电测试，随富平分公司城关供电所进行了两阻摇测、配变补油、新接装高压计量装置，随吕村变电站进行了全站设备巡视、接点测温、二次线及电缆沟清扫、五防闭锁装置检查……丰富的实践内容使教师们广泛地接触了生产实际、企业管理等实务，通过直观感受加深了对专业的理解和掌握，达到了理论与实践的结合。教师们也把春检现场当成了学习的大课堂，现场作业的标准化、程序化、规范化，多班组、多工种的联合作业、交叉作业与协调管理，作业质量、作业效率的提高，在这段时间里成了大家的话题中心。教师们表示，要把所学、所感、所悟、所思运用到课堂教学中，进一步提高教学的针对性和实效性。

培训中心深入春检现场开展实践活动，不仅推进了教师转型，而且增强了与生产企业和一线员工们的业务交流、情感交流，为打造一支专业化的员工队伍锻造了师资资源，更探索了一条校企共赢的工作新模式。

【注释】

[1]原载2014年4月2日陕西省地方电力（集团）有限公司门户网站，张利军参与撰稿。