培训中心教学科研成果丰硕[1]

本网讯　近年来，陕西省地方电力（集团）有限公司培训中心，围绕“科研强校，科研兴教”的思想，充分发挥科研在人才培养、学科建设、服务培训教学中的重要作用，让课题走进课堂，让教育科研成为一种习惯，赢得了教科研工作的全面丰收，走在陕西省同类院校前列。

学科专业建设取得重大突破。先后被省总工会、人社厅、科技厅授予“陕西省职业技能培训竞赛基地”“陕西省专业技术人员省级继续教育基地”；被省安监局确定为特种作业“三级安全资质培训机构”“陕西省安全生产资格考试点”；技能鉴定站被省人社厅评为“省级示范站”；函授站被华北电力大学评为优秀教学站。被中华全总授予“全国职工教育培训示范点”；被中华全总女工委授予“工会女职工培训示范学校”。连续4年被西安市公安局授予“文保先进单位”；被陕西省委、省政府授予“文明单位标兵”。

教师教学科研成果不断涌现。大力开展丰富多彩的教学科研活动，突出教师的教材钻研、教学创新和学法指导，以教师过好教材关为重点，组织开展教师学科素质检测；以提高课堂教学效率为重点，进行教法、学法的研究和反思，切实提高了教学质量和教师素质。创刊并发行《陕西地电培训》，公开发表学术论文110余篇，自编教材《语文技能》《供电企业生产技能人员职业能力培训大纲》《用电营销管理》，以及《校之能》《校之能》（第二辑）、《校之亲》《校之印》等书籍成为学校教学成果的集中体现。在全国、省技工教育和职业培训教学研究成果评选活动中，16项成果分获全国一、二、三等奖，52项成果分获陕西省一、二、三等奖；在陕西省技工院校教师首届“劳动社杯”教学设计大赛中，培训中心获专业组三等奖，公共课获优秀奖；在全省技工院校有奖征文活动中，学校获最佳组织奖，19篇作品获奖。全体教师用丰硕的成果践行了“教学与科研双轮驱动机制”这一理念。

管理创新成果丰硕。按照“创造国内外一流培训中心”的定位来确定学校创新主攻方向，推进校校、校所、校企、校地协同，融合各种创新资源，探索激发创新活力的机制体制，适时成立创新中心。发布适用型技术成果3项，3项成果分获省电力行业QC小组活动成果、集团公司二、三等奖；“十二五”期间，中心1项成果获全国电力行业管理创新成果二等奖，4项成果分获全国电力行业管理优秀论文一、二、三等奖；5项成果分获省电力行业管理创新成果二、三等奖；2项成果获集团公司管理创新成果二等奖。特别是一批优秀青年教师崭露头角，“陕西省技术能手”“全省技工院校教学能手”“陕西省专业学科带头人”“集团公司十大杰出青年”不断涌现，再一次彰显了培训中心在人才培养、学科建设、科研发展三位一体的综合实力，提升了培训中心培训主阵地作用，为集团公司又好又快发展提供了内生动力和永续活力。

【注释】

[1]原载2015年9月9日陕西省地方电力（集团）有限公司门户网站，李慧参与撰文。