“五个坚持”正风气 “五个转变”见实效 咸阳片认真开展思想作风整顿活动[1]
思想作风体现着干部队伍实践党的宗旨、纲领、路线的水平，是干部队伍凝聚力、战斗力和创造力的重要内容。咸阳各单位认真落实陕西省农电管理局党组“求真务实、作风建设年”的要求，整顿作风动真格，始终做到“五个坚持”，以作风建设推动各项工作的落实，使咸阳各单位生机勃勃，作风发生了明显转变，由此形成发展、稳定的良好态势。
一是坚持把学习理论贯穿始终。2002年7月3—4日，咸阳各单位科级以上干部50多人，集中进行了2天脱产学习。重点学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、江泽民“7·1”“5·31”讲话、陕西省农电管理局领导在第一期领导干部理论学习班结业典礼上的讲话等内容。组织开展了一次学习交流活动，科级以上干部写出学习体会文章60余篇。通过认真学习，加深了他们对理论的理解，提高了思想认识水平。
二是坚持把走群众路线、广泛听取群众意见贯穿始终。在作风整顿活动中，咸阳各单位始终注意发扬民主，坚持走群众路线，调动广大干部职工积极参与活动全过程。在13个单位分别召开的整顿作风动员大会上，向与会人员发放领导班子、领导干部《征求意见表》1000余份，回收率达到了99%以上。通过各种形式共计征求意见700多条。这些意见为各单位领导班子、领导干部找准问题、抓住突出问题，提供了重要依据。
三是坚持把积极主动开展批评与自我批评贯穿始终。围绕查找出来的问题，以谈心和专题民主生活会为主要形式，领导干部能够积极开展自我批评，深刻认识自身存在的缺点和不足，还认真负责地对班子其他成员展开批评，进行严肃的思想斗争，同时将民主生活会原始记录报省局党组。
四是坚持把整顿作风活动和当前工作“两促进、两不误”贯穿始终。在保证整顿时间、人员、内容、效果的前提下，统筹兼顾，合理安排各个阶段的工作。旬邑县电力局精心组织，周密安排，做到抓整顿作风、抗旱保电两不误，保证了各项工作的有效落实。
五是坚持把边整边改贯穿始终。对于查摆出来的问题和干部群众提出的意见，各单位领导班子、领导干部不仅深刻反思，对照检查，认真剖析，而且对能够改进的立即进行整改，一时办不到的制订计划和措施逐步整改，条件不成熟的创造条件整改。
大整顿带来大转变。长武电力局在4年前住宅楼分配中，因为领导成员意见相悖，致使3人住房不能搬迁，6套住房得不到落实。在这次作风整顿民主生活会上，当事的2名领导成员开诚布公地讲出了自己的意见，在省局联络员和工委领导的督示下，用民主集中制的方法形成决议，其中1名领导的意见被否决。在职工大会上，这名领导对此进行了认真、深刻地检讨，也使4年没能解决的问题得到了彻底解决。通过这次作风整顿，咸阳各单位破除不思进取的惰性，树立自我加压、负重奋进的发展观念。各单位把完成或超额完成各项生产经营指标作为能否和省局党组在思想、行动上保持一致的重要标志。三原、淳化、周至等县局领导立即给本局打电话，追回报表，补上所欠利润，做到时间过半、任务过半。
一系列的学习、教育、整顿工作，在咸阳各单位作风建设中环环紧扣，步步深入，各单位作风发生了5个明显转变：相互沟通得多了，各自为政得少了；协作配合得多了，推诿扯皮得少了；工作主动得多了，得过且过得少了；敢于负责得多了，消极应付得少了；坚持原则得多了，好人主义得少了。各单位高效快节奏、政令畅通的良好局面初步形成，蓬勃向上的进取精神蔚然成风。
【注释】
[1]原载2003年2月28日陕西省农电管理局党组《思想作风整顿材料汇编》。