培训中心吹响教师转型工作号角[1]

本网讯　近日，陕西省地方电力（集团）有限公司培训中心印发《关于成立教师转型工作领导小组的通知》，围绕“如何进行教师转型”进行了深入的探讨，并做了具体安排部署，吹响了教师转型工作的号角。

此次成立的教师转型工作领导小组下设办公室，办公室设在教务部，从学校层面高度明确了领导小组和办公室工作的职责与任务，为教师转型工作的顺利开展铺平了道路。培训中心将以此为契机，在统计、分析近两年教师培训专业课程设置、课时量、教学质量评估与监督检查等情况的基础上，按照稳步推进、适度鼓励的原则，制定转型工作管理制度、工作流程、转型方案及实施细则，建立教师转型资格认证标准等体系，分批次分专业成熟一个转型一个聘任一个。该项工作将有效地促进培训中心优化教师资源，激励教师深挖潜能，提高培训质量。

据悉，为贯彻落实集团公司月度例会精神，提高教师自身职业素养，加快教师在学科专业上的转型力度，培训中心制定了翔实的计划，做了大量的准备工作：一是增强学习实践力度。按照市场营销、变电运行、配电线路3个专业分批次派教师下基层开展“深化实践、促进转型、能力提升”学习实践活动。二是加强与总部部门的沟通。变电组6名教师参与集团公司生技部调配控自动化项目建设。三是加强与省电力公司培训中心的联系，学习经验，取长补短。经过前期精心的安排准备和积累，培训中心目前已经具备一定条件开展教师转型工作，并将按步骤分阶段实施。

【注释】

[1]原载2015年10月27日陕西省地方电力（集团）有限公司门户网站，王瑞芳参与撰文。