练兵比武要深入持久[1]

榆林电力系统第三届职工技术大比武活动，是对全区电力职工业务技术的一次大检阅和大练兵，对于激发广大职工爱岗敬业的责任感，引导职工刻苦钻研技术，练就过硬技术本领，提高职工整体素质将起到重要推动作用。同时，对于推动企业技术进步，促进企业生产发展，都将产生积极影响。

电力行业是技术密集型产业，也是国民经济的支柱性产业。随着社会的不断进步和榆林经济的发展，对职工技术水平的要求也愈来愈高，这就要求我们造就一支热爱本职工作、无私奉献、精益求精的高水平的职工队伍，这也是时代赋予我们广大电力职工的光荣使命。

首先要有提高职工素质的紧迫感。开展技术比武活动是深化企业改革和提高职工素质的迫切需要。其次要抓好技术培训、岗位练兵技术比武等工作。技术培训是搞好岗位练兵和技术比武的基础，岗位练兵是搞好技术比武的关键环节，而技术比武既是职工队伍技术水平的检阅，又是发现和选拔人才的重要途径，要提倡切磋技术、交流经验、取长补短、共同提高。再次要不断完善青工比武的考评和奖励制度。这是保证此项活动深入持久地开展下去的重要措施。在贯彻物质与精神两个激励机制相结合原则的同时，应与职称评定、工资晋级等结合起来。

让我们通过开展深入持久的练兵比武活动，树立干一行、爱一行、专一行，精益求精的高尚品质；树立学先进、比先进、赶先进，争当先进的良好风气；树立比学习、比思想、比贡献，爱岗敬业的崇高精神，推动企业安全生产和经济效益的全面提高，为榆林经济建设再做新贡献。

【注释】

[1]原载1996年11月1日《榆林电力报》第21期（总第28期）第1版。