(一)优化培训模式
在问卷调查中,89.3%的受访者认为应对院系创新创业工作者开展相关的专项培训活动。同时,根据与受访者的交流,针对相关工作者的培训应当包括以下专项:
1.活动组织
包括针对不同类型的创新创业活动,例如课堂讲座、场景学习、创业模拟竞赛以及专业创意工作坊等,从开展流程、前期准备、人员配置、活动预期效果以及系列活动的配合承接等方面,开展专业培训,使得院系创新创业活动能够顺利开展、保障质量并且形式丰富。
2.项目孵化
可以与同济科技园等创业支持单位的工作经验相结合,为院系的创新创业工作者提供与项目孵化相关的培训支持,例如技术发展脉络、相关商业模式、企业内部管理、营销思维以及营销方式等方面的培训指导,确保院系创新创业工作者具备一定的相关知识。