依托材料科学与工程学院大学生创新基地，培育管理优秀项目

学院自2009年成立材料科学与工程学院大学生创新基地以来，各项创新工作井然有序、成绩喜人，无论是在项目运行管理工作还是创新成果产出上都有了很大提升。

创新项目作为创新培养体系的重要组成部分，同时也是学院其他各类科技创新活动和学科竞赛作品的坚实基础，其质量直接影响到学院创新人才培养的效果和质量。创新基地成立八年来，学院根据实际工作中出现的新情况、新问题，逐步建立了比较完善的创新项目管理机制，建立了多项管理办法和规章制度（如《同济大学材料科学与工程学院本科生创新能力与拓展学分认定管理细则》《材料科学与工程学院大学生创新俱乐部制度》等），规范了各类科技创新项目的申报和管理，有效提升了创新项目的培育管理质量。当前，创新基地成为了培育优秀项目的蓄水池。

过程管理至关重要，细节决定成败，我院创新基地在注重申报和选题质量的同时，更加注重项目过程管理，在项目进行过程中不定期收取实施方案、项目进度、阶段成果等，在中期考核之外对项目加强管理，保证项目完成质量。同时，学院创新俱乐部为进行中的每个项目配备了联络员，定期联系创新项目成员，督促其按时完成开题、中期检查、结题等工作，并及时向学院反馈存在问题的项目，以便能尽早解决问题，帮助项目顺利完成。学院创新俱乐部定期开展创新项目交流会，邀请往届优秀项目负责人以及优秀指导教师为正在进行项目以及准备申报项目的同学举办政策指导、研究方向、经验交流等方面的讲解，受到同学的热烈欢迎。

学院鼓励同学以所申报或已完成的科技创新项目为基础参加各级各类创新竞赛活动，同时挖掘更多优秀的科技创新项目参与到学科竞赛、创新创业等各个方面。结合本科生导师制、同济-拜耳实践培训计划、学院混凝土轻舟队建设以及与大学生创新相关的课程等计划的组织实施，本科生的创新能力培养得到100%的全面覆盖，创新体系的培养使得同学得到更多的锻炼和收获。

学院大学生创新俱乐部是学院创新基地的学生管理组织，工作内容包括创新项目课题征集与发布、组织集中统一答辩、布置各级各类创新计划项目申报、开展相关创新宣传活动等。创新俱乐部为学院大学生创新能力培养工作提供服务和保障，期间曾被评为教务处“科创先锋俱乐部”荣誉称号，创新俱乐部的工作也获得了学院领导和广大师生们的好评。