教师队伍，砥砺前行，为学生成长保驾护航

建设一支高素质的教师队伍，是提升我校教育教学质量的关键。近年来，我校紧紧围绕“促进教师的专业成长”这一核心，加强师德师风建设，通过“一坊两工程”——名师工作坊、班主任提升工程以及青年教师梦想工程，坚持让教师在“专家引领、同伴互助、个体反思实践中实现专业发展”。

目前，我校共培养全国劳模1人、陕西省优秀教师1人、陕西省教学能手4人，其中赖娜老师作为陕西省优秀教学能手成立了“赖娜名师工作室”；市级学科带头人4人；市级骨干教师6人；市级教学能手17人；区级“手骨头”17人。省市区“手骨头”占比35%。

我校教师在教育部主办的“一师一优课，一课一名师”活动中，共获得部级优课12人次，省级优课37人次，市级优课45人次，获奖率、参与人数率均列全区第一、全市第二。

同时，我校教师在国家、省、市、区的各级各类比赛中也屡次斩获佳绩。刘伟、赖娜、王增辉、马艳四位老师分获全国说课大赛特等奖、一等奖。在“中国好课堂”大赛中，我校樊转妮、樊景燕、张小翔、程晓梅、赖娜等五位老师分获特等奖及一、二等奖。在“西北首届课改名师大赛”中，崔琳、李晓静等9位教师分获特等奖和一等奖。在西安市教师微课大赛、电子信息化大赛等比赛中，魏蘅等20位老师分别获得一、二、三等奖。

我校通过“走出去、请进来”的方式对教师进行通识培训、学科培训、信息技术培训、师德培训等，促进教师在师德师风、学科素养、教学教研能力等方面全面成长。

坚持每个月至少邀请一位知名专家到校为全体教师进行培训，先后邀请国家教育部基础教育司、《中国教师报》、北京市教育科学研究所、北京大学、北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、陕西省教育厅、云南省教育厅、西安市教科所等的行业专家、学者到校对我校全体教师进行培训。同时，每年外派100余人参加各级各类培训，教师培训率达到100%，极大地提高了教师的业务能力和综合素质。

我校教师思想过硬、教风浓、学风正、凝聚力强，形成了“比干劲、比能力、比勤奋、比奉献”的良好氛围，教师的敬业和奉献得到社会的一致赞誉。