三、老师的变化

黄邓分校的老师平均年龄28岁，他们年轻、热情、有活力。但同样也有短板，那就是缺乏教学经验和管理经验。而这个是需要时间和实践的积累的。好在有几位名师带路，再加上学校每学期组织的各类培训、观摩、灵动课堂过关课、优质课展示、大学区赛教、主题式教研、教学技能大赛等，很快使这些年轻人走上了快速发展的道路。他们也由最初的茫然到现在的轻车熟路，从最初的小心翼翼到现在的大刀阔斧，由对课题一无所知到现在人人有课题，灵动课堂模式让这些接受传统教育的年轻老师也变得敢于展示、放飞自我。课堂上、工作中教师的激情与快乐感染着学生，影响着学生，体现着我校火文化所熏陶下的烙印。

所有教师秉承着探索创新，敢于突破的校园精神工作在这美丽的校园，实现着自身的价值。学校的面貌日新月异，给人以蓬勃向上的精神动力。