工作联动，完善培训管理机制

1.建立校外培训机构治理的联动工作机制

构建校外培训机构治理的制度体系，厘清部门管理职责，构建综合监管机制和检查督导制度，切实规范校外培训机构的办学行为。

2.合理设置校外培训机构的准入标准

对校外培训机构的办学流程、名称设置、场地面积、师资队伍、消防安全、食品安全、教材使用、教学点设立、收费管理等作出细化规定，明确审批权限、审批程序、申办材料、重要申办指标，各级工商行政管理机关要严格按照法定程序和要件从严审批。

3.治理无资质和有安全隐患的校外培训机构

对存在重大安全隐患的校外培训机构要立即停办整改。对未取得办学许可证、营业执照（事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书），但具备办理证照条件的校外培训机构，要指导其依法办理相关证照；对不符合办理证照条件的校外培训机构，要依法责令其停止办学，并妥善安置参加培训的学生。对虽领取了营业执照，但尚未取得办学许可证的校外培训机构，具备办证条件的校外培训机构，要指导其办证；对不具备办证条件的校外培训机构，要责令其在经营（业务）范围内开展业务，不得举办面向中小学生的校外培训。