各种荣誉接踵而至
际华轻工集团发展了，做大了，做强了，知名度提高了，成绩有目共睹，引起了国家有关方面和新闻媒体的高度关注。社会给予际华轻工集团和我本人的各种荣誉、奖励接踵而至。
2007年，际华轻工集团荣获“中国制造业500强企业”（排第247位）。
2008年，际华轻工集团先后荣获“中国优秀诚信企业”“中国企业自主创新TOP100强企业”“中国纺织工业产品开发贡献奖”“中国纺织服装行业竞争力500强”（排第17位）、“中国纺织服装主营业务收入100强”（排第20位）、“中国服装行业竞争力10强”（排第6位）。
2009年，际华轻工集团先后荣获“中国纺织服装行业竞争力500强”（排第15位）、“中国纺织服装主营业务收入100强”（排第15位）、“中国服装行业竞争力10强”（排第5位）。“中国最具创新力企业”“亚太地区最具社会责任感华商”等10多项荣誉。
“际华”品牌也先后荣获“2008亚洲500最具价值品牌奖”“2008—2009亚洲服装最具综合实力品牌100强”。
受际华轻工集团经营业绩的拉动，我也先后荣获：“2008中国经济十大杰出人物”“2008中华十大财智人物”（特别奖）、“2008影响中国改革优秀人物”“中国企业自主创新十大人物”“2009建国60周年60位杰出企业家”“2009亚太地区最具社会责任感华商领袖”等多项荣誉。
其实，从当兵到转业地方，40多年中我似乎与立功受奖没有缘分。在军队时，“嘉奖”倒是获取了不少，但是连一个三等功都没有立过。1998年，我参加了全国军队武警部队政法机关企业交接办公室的工作，由于表现突出，在交接工作结束时，荣获了由中共中央纪委、国家监察部、全国交接工作办公室授予的“二等功”，这是我参加工作以来，荣获过的最高荣誉和奖励。2003年，我到新兴铸管集团担任总经理不久，被陕西省英才委员会评为“陕西英才人物”。但是，上述奖励，在我的前半生中，毕竟是凤毛麟角。没有像现在这样，因为际华轻工集团的快速发展和迅速崛起，如此多的荣誉扑面而来，多得让我毫无思想准备。
对于我在际华轻工集团公司的工作，行业协会、社会评价机构、新闻媒体和国务院国资委给予了充分肯定。
“2008中国经济十大杰出人物”评委会的评价是：“结合际华轻工集团实际情况，紧紧抓住企业发展战略、技术改造、科技创新、产品研发、结构调整、市场开发、管理创新等发展要素，用短短几年时间，不仅奠定了际华轻工集团的军需品核心供应商地位，更打造出‘际华轻工’这支实力雄厚、所向披靡、声名卓著的职业装航母舰队，在专业领域具备了较强核心竞争力。”
在2008年“中国经济十大杰出人物”颁奖大会上，政协全国委员会副主席王文元为作者颁奖
“2008中华十大财智人物”评委会的评价是：“他临危受命，挑起了国有企业下岗分流、扭亏脱困的历史使命。在他的领导与点化下，一个老态臃肿、亏损严重、拥有7万多职工的老牌军工集团，仅仅用了5年多时间，就彻底摆脱了困境，焕发了生机，步入良性、快速发展的轨道，集团由此步入全国优势企业行列。”
“2009中国企业自主创新”颁奖大会主办方的评价是：“一代儒将，凭借自身的经验、智慧和先进理念，把一个夕阳企业帯向了朝阳。”
作为中央企业的主管部门，国务院国资委领导对于我的评价是：“思想政治素质好，事业心责任感强，工作投入，作风顽强，实践经验丰富，有较强的经营工作能力。熟悉军需企业情况，针对军需企业面临的困难和问题，能够提出有效措施，为集团公司改革、发展、稳定倾注了大量心血，为军需企业扭亏为盈、际华集团改制上市、14家军需企业实施政策性破产做了大量工作。”
对于以上荣誉、奖励和评价，我想说明两点：
在“2008中华十大财智人物颁奖大会”上
一、当前我国正处在社会转型期，从社会到企业家的心理都比较浮躁，花钱买荣誉、买奖牌的现象屡见不鲜。但是，这些年来，际华轻工集团和我本人所获取的各种奖励，从未花过一分钱。当时集团机关的同志找到我，说中国纺织工业协会等一些社会组织要给际华轻工集团授奖，我明确交代：凭借际华轻工集团这些年的发展和效益，社会上给予一些荣誉、奖励可以接受，但绝对不能花一分钱去买荣誉、买奖励。即便这样，各种荣誉、奖励还是纷至沓来。其中给我本人的奖励，连我自己都不知道是怎么评上的。当时的情况给我一个强烈印象：只要把企业搞好了，效益上去了，各种荣誉、奖励，你就是想挡都挡不住。
二、一些行业协会、社会评价机构和新闻媒体给予我本人的荣誉和评价，从表面上看是给我本人的，但就其实质是给际华轻工集团领导班子的，是给整个际华企业的，因为我是集团公司董事长，是集团法定代表人，要奖励个人只能奖励我，在这里，我只是个符号。