实验教学队伍建设

近年来，学校制订了实验教学队伍建设规划和一系列相关政策，采取了多种途径和举措来加快实验教学队伍建设步伐，已经建立了一支年龄、学历、职称和专业结构层次合理，敬业爱岗，学术和教学水平高，理论教学与实验教学互通，专职人员与兼职人员并重，能适应新的实验教学体系和内容改革需要的实验教学师资队伍。中心实验教师和技术人员81人，平均年龄42岁。其中，正高26人，占32.1%，副高28人，占34.5%，博士49人，60.5%，硕士25人，占30.9%。

图1　中心“12345”实验教学体系

图2　4层次×5模块项目的实验课程体系

近5年来，中心教师主持各级教改项目49项，发表教改论文62篇，出版专著和教材20部，获教学奖励8项，获国家级省级本科教学工程项目9项，获“重庆市百名学术学科领军人才计划”“教育部新世纪优秀人才支持计划”“重庆市杰出青年基金”“巴渝学者特聘教授”等人才项目4项，主持市级以上纵向科研项目156项，总经费3 000余万元；发表研究论文357篇，其中，SCI检索论文158篇；获授权发明专利49项，获省部级科技奖励8项；承担产学研合作项目69项，成果转化项目363项。