实验教学队伍建设

拓宽人才引进渠道，围绕学术方向引进博士、具有副高级以上职称的教师、具有两年以上企业工作经历并具有中高级职业资格证书和具有5年以上企业工作经历并具有高级技术职称的技能型人才，以改善师资队伍结构。近5年来，为中心引进了实验教师21人，博士5人、硕士15人，其中，教授2人。

为促进青年教师的发展，中心鼓励年轻教师脱产攻读博士学位，现有在读博士2人、在站博士后1人。积极培养双师型教师队伍，每年暑假派出有技能性要求的学科专业的教师（50岁以下）3～5名到企业一线进行工程素质培训，现有实验教学队伍中双师型教师比例达到25%。

实验中心队伍建设情况对照表