促进深化干部人事工作改革的重要参考资料

干部人事档案工作的一个基本任务，就是收集有价值的材料和信息，不断完善档案内容，确保档案能够全面、客观地反映干部的情况。干部人事档案数量巨大，内容丰富，从不同侧面反映了组织工作、干部工作固有的内部联系及其发展规律，是研究组织人事工作规律的重要资料。近年来，高校在深化干部人事制度改革方面采取了一系列重大措施，产生了大量新的干部人事档案材料，我们要及时调整干部档案材料的收集范围，按照科学发展观和正确政绩观的要求，把那些能够真实反映干部德才表现、具有长期查考价值的材料补充到干部档案中，作为选拔任用干部的重要依据。同时，要根据近些年来形成的材料，深入研究，梳理出组织人事工作的演变轨迹，揭示出干部人事工作规律，这样，既能充分反映干部人事制度改革的成果，也有利于形成正确的用人导向，更好地促进干部人事工作的改革发展。