指档案实体的流动性,干部人事档案的收集一般始于个人的高中阶段,高中毕业后学籍档案转至大学,参加工作后“档随人走”,一般由干部所在单位人事部门管理。高校的干部、教师等教职工由于工作调动或职务变动就要将档案转给新的主管单位。随着经济社会不断发展,人才流动越来越频繁。这也是高校干部人事档案区别于一般文书档案的显著特征。