表现在：干部履历表、学历学位材料、入团入党材料等重要材料缺失；有的缺少更改“三龄两历”的处理意见和调查证明材料；有的缺少奖惩、任免考察、工资调整审批材料；等等。这些重要档案的缺失，严重影响了干部人事档案信息的完整性。究其原因，一是干部本人重视不够，二是干部档案管理机构收集管理不到位。
