干部人事档案管理要求采取一套科学的理论原则和技术方法，收集归档、鉴别审核、分类整理，使零散的档案材料系统化，并采取科学的保护措施，通过各种现代技术手段运用，满足社会各方面的利用需要的一系列科学管理过程。正因干部人事档案管理是专门管理档案的一项科学性工作，因而，要求管理人员具备必要的专业知识，特别是具备档案管理的理论与技能。因此，在高校干部人事管理是专业技术管理岗位，在岗位职责要求上具备一定的专业素质。
