创新管理理念

干部人事档案工作相对较封闭，工作方式方法偏传统，管理理念较保守，因此，要与现代信息管理的理念相融合，改革创新干部档案工作，实现干部档案工作从“重管轻用”向“管用并重”的转变。从简单管理型服务向研究开发型服务的转变，综合分析研究和深度挖掘开发利用档案信息，使之成为干部工作、人才工作的信息资源库和领导参谋部。干部档案管理部门要有系统的观念、全局的观念，放在经济社会发展的大局中去谋划和推进，重点围绕组织工作、人才工作中心任务去做好服务，切实增强对党的事业负责、对历史负责、对干部负责的责任意识，推进干部人事档案管理理念创新。