（一）政治性

高校干部人事档案工作具有非常明显的政治性，这也是其区别于一般档案的特征之一。我国的干部选拔工作，通常都是由各级党委组织部进行统一进行负责管理和选任。高校所有干部的提拔任用、考核、在单位间的调动等，一般由高校党委集体讨论决定，并根据情况需要上报主管的党组织批准。在此过程中，审核干部本人的人事档案便是其中的关键一环。因此，高校的组织人事工作与高校干部人事档案关系密切，政治性是高校干部人事档案及其明显的特征之一。根据《干部档案管理条例》，档案管理工作人员的挑选也有政治性的要求，如要求是中共党员，并具有较高的政治素质等。