加快干部人事档案工作的信息化建设

利用计算机、扫描仪等电子设备，将档案材料转变成数字化档案，建立干部档案数据库，并全国联网，改变干部人事档案的“黑箱化”管理模式，扩大干部基本信息的公开化，为社会监督创造条件。建立数据库，需要以档案材料完备充实、档案内容真实有效为前提，而干部档案审核，为干部档案信息化管理奠定坚定的基础。将干部档案数字化、信息化，又为防范档案造假增设“监控器”“防火墙”。在档案的查阅、归档、统计等日常工作方面实行微机操作，可保证干部档案信息的时效性、真实性和准确性，实现干部人事档案管理制度化、规范化、信息化。