各项规章制度是否健全，是我们开展干部人事档案工作的保障，也是实行目标管理的一项重要内容。为此，应结合高校人事档案的特点，建立健全查（借）阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员职责、送交档案材料归档工作制度等各项制度，并装裱上墙，随时指导做好各项档案业务工作，确保干部人事档案工作有章可循，有章必循。
