推进干部人事档案规范化管理建设

实践证明，中央组织部开展的干部人事档案专项审核工作，是对档案的一次全面“体检”，也是对管档责任的一次全面“检阅”，提高了干部人事档案管理的整体水平。通过审核发现和解决人事档案现存的一些问题，诸如：部分单位对档案工作重视不够；部分干部档案内容不能全面反映干部的基本情况；部分单位干部档案工作机制不够健全，制度落实不到位；部分干部缺少重要材料，个别干部档案涉嫌涂改造假；等等。这些薄弱环节和问题，得到较大改观。今后，要采取有力措施，认真解决形成干部档案材料不认真、不规范，送交干部档案材料不及时、不完整等影响干部档案工作正常开展的问题。在干部考察中必须认真查阅、审核干部档案，防止干部“带病上岗”和“带病提拔”，凡选人用人腐败案件涉及干部档案管理的，必须追究管档单位和相关人员的责任，进一步严格规范干部人事档案管理各环节。