干部人事档案工作是具有很强的政策性的一项工作。档案管理的收集归档、查（借）阅利用、转递等各环节都要遵行相应的政策制度的约束来进行。特别是，干部人事档案的审核，需要依据大量党和国家颁布的政策文件，如“三龄两历”的认定，都要相关的文件政策的规定。再者，中央组织部每年都要出版《组织工作文件汇编》，涉及干部人事档案的文件有不少，方便管理人员在工作中查阅相关政策文件。因而，干部人事档案工作是政策性很强的工作。
