高校既没有二级管理单位，也没有业务指导任务。主要应该通过学校党委组织部或学校人事部门在干部人事档案管理方面所起的牵头抓总责任来表现，如：涉及干部人事档案管理的文件是否传达到干部人事档案管理部门；干部人事档案工作是否列入工作议事日程；档案管理人员是否参加干部人事档案专业培训；在经费、人员、设备方面是否给予支持；等等。同时，还应建立本校的干部人事档案工作年度工作计划和五年发展规划。
