进一步建立健全干部档案管理制度，强化规范管理

没有规矩，不成方圆。干部人事档案是一项原则性很强的工作，健全的规章制度是做好干部档案工作的根本保证。进一步建立健全干部档案收集归档、查（借）阅、检查核对、保管保密、档案转递等八项制度，要做到制度上墙、责任落实。在档案材料收集上力求做到一个“全”字，认真做好档案材料的全面收集工作；在材料鉴别上力求一个“细”字，对收集到的每一份材料进行仔细鉴别，对不属于归档范围或没有保存价值的材料予以清退；在材料整理上力求做到一个“严”字，始终按照中组部《干部档案整理工作细则》规定的“完整、真实、精练、实用”的要求，确保干部人事档案整洁、美观。要使人事档案管理工作的每个环节都做到了管理有序、有章可循。凡规定应由组织审查盖章的，须有组织盖章；凡需经本人见面或签字的，必须经过见面或签字。档案材料统一使用A4规格的办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔，或者红色及纯蓝墨水和复写纸书写。规范干部人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档和干部人事档案的查、借、用、转等管理程序，坚决做到“五不查”“四不借”“三不转”，坚持定期、不定期核对档案，做到人与档案相符，强化干部档案管理的制度性、规范性。