五、实践基地建设与联合培养成效
仅2011—2014年，已有超过40名重庆大学全日制工程硕士研究生进入长安公司开展企业实践，接受联合培养，其中一半以上最终直接就业于长安公司，为长安公司取得自主品牌汽车销量全国第一的成绩提供了重要人才支撑。同时，因公司提前介入，与学校实施协同培养，与普通招聘而来的员工相比，这些学生入职后，对长安公司认同度明显提高，其入职后3年内离职率显著低于其他同期入职员工，而其绩效考核等级优秀的比例高出同期其他入职员工近10％。同时，联合培养缩短了企业人才培养周期并减少了培养成本。与普通员工相比，经历过联合培养后入职的学生平均培训成本仅为普通员工的1/3。由于该联合培养基地建设取得的丰硕成果与示范作用，2014年9月，该基地被评选为首批28家“全国示范性工程专业学位研究生联合培养基地”之一。
