教育管理的流程和框架

四、 教育 管理的流程和框架

应包含对教育对象的基本评估,确定需解决的问题,制订有针对性的目标及计划、实施的方案以及效果评价。

1.评估。资料收集,包括病情、知识、行为、心理。

2.发现问题。找出患者在知识和行为上主要存在的问题。

3.制订目标。确定经教育后患者在知识和行为上所能达到的目标。

4.列出计划。根据患者情况(初诊、随诊),体现个体化和可行性。

5.实施。采用具体教育方法和技巧对患者进行教育。

6.效果评价。反馈频度、内容,制订下一步教育方案[57]