青年教师党员队伍建设的力度尚须加大

当前，高校青年教师主体积极健康向上，拥护党的领导，对中国特色社会主义事业充满信心，热爱教书育人事业，关心关爱学生，为高等教育事业发展做出了重要贡献。但我们也应该看到，少数青年教师政治信仰迷茫、理想信念模糊、职业情感与职业道德淡化、服务意识不强，个别教师甚至言行失范，不能为人师表，他们对加入党组织缺乏热情。这些现象的出现，固然与个别党员违法违纪有关，与一些党员先锋模范作用发挥不好有关，当然也与教师党支部在青年教师思想政治工作中的作用没有充分发挥、没能充分调动青年教师入党的热情有关。调查数据显示，高校对青年教师党员开展集中教育课时：大于24学时的占17.7%，12～24学时的占25.4%，6～12学时的占17.9%，少于6学时的占9.9%，可以看出，相当比例的高校对青年党员的日常教育管理有待加强，党员的模范作用不显著。结果，使少数青年教师产生了业务素质好比什么都好的思维定式。再加上个别高校青年教师党员的党内事务参与度不高，党内生活透明度不够等现象存在，这些都直接影响青年党员队伍的建设和发展，必须加大力度，提升党组织对青年教师的亲和力、感染力和凝聚力。